Reformas al INSS aumenta cuota de asegurados y empleadores pero con pensiones más reducidas
La resolución 1/325 del Consejo Administrativo del INSS establece lo siguiente:
El Gobierno de Nicaragua anunció una nueva serie de reformas a la seguridad social que afecta directamente a los empleadores y asalariados que entrará en vigencia a partir de este viernes 1 de febrero.
El anuncio se da nueve meses después que el mismo Estado anunciara en abril de 2018 un ajuste de reformas al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, INSS, y que desató una ola de protestas.
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La resolución 1/325 del Consejo Administrativo del INSS establece lo siguiente:
De acuerdo al régimen integral, empresas con 50 o más trabajadores pagarán una cuota patronal del 22.5% del salario por cada colaborador. El aumento es del 3.5 % porque antes la cuota era del 19%.
Empresas con menos de 50 trabajadores, su aporte patronal aumentó en 2.5 puntos porcentuales, es decir, en 2019 quedó establecido en 21.5%.
El seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) pasó al 13.5%.
En cuanto al aporte del Estado, independiente del número de trabajadores, cerró en 1.75%.
La resolución también establece un drástico aumento en la contribución de los colaboradores y en las tasas de cotización del seguro facultativo para el INSS.
Lea: Resolución del Consejo Directivo del INSS- Reformas a la Seguridad Social 2019
Del 6.25% que se le retenía en concepto de pago para el INSS, pasará este viernes 1 de febrero al 7%.
En el caso del seguro facultativo, el Consejo Administrativo del Seguro Social nicaragüense decretó aumentarlo hasta el 22.25% y en el caso del seguro facultativo por Invalidez, Vejez y Muertes quedó en un 14%.
La resolución también eliminó el salario máximo cotizable, que en 2018 era de C$96,841,56 al mes.
Esta reforma en su conjunto son más drásticas que las que había establecido en un primer momento el Gobierno de Nicaragua en abril de 2018.
La reforma derogada finalmente el 22 de abril de 2018 señalaba un aumento gradual en las cuotas. El primer aumento del 3.8% entraría en vigencia en julio de 2018, el segundo ajuste del 1.0% iba a aplicarse en enero de 2018 y la última variación del 0.5% estaba prevista para enero de 2020.
La resolución 1/325 del Consejo Administrativo del INSS no aplica esta medida, sino que entrará de forma permanente este viernes 1 de febrero.